Microsoft und LinkedIn haben kürzlich ihren Work Trend Index Annual Report veröffentlicht, in dem sie das Jahr 2024 als «das Jahr, in dem KI am Arbeitsplatz Realität wird» bezeichnen. Angesichts der zunehmenden Verbreitung von KI am Arbeitsplatz und der Ansicht von Führungskräften, dass es ihren Unternehmen an Plänen und Visionen mangelt, um von individuellen Experimenten zur Nutzung von KI zur Steigerung des Geschäftserfolgs überzugehen, wird deutlich, dass diese Transformation ganzheitlich angegangen werden muss.
Microsoft und LinkedIn untersuchten, wie KI die Arbeit und den Arbeitsmarkt im Allgemeinen verändern wird, indem sie 31.000 Personen in 31 Ländern befragten, Billionen von Microsoft 365-Produktivitätssignalen analysierten und Arbeits- und Einstellungstrends von Lin...